ヤマトヒューマンキャピタル(YHC)の転職支援フローを解説|年収UP率186%を支える8ステップサポートとは

M&A・PEファンド・投資銀行・コンサルティングなど、ハイクラス転職を目指す人から支持されている転職エージェントがヤマトヒューマンキャピタル(YHC)です。年間5,000名以上が登録・相談し、転職後の平均年収UP率は約186%(自社調べ)という実績を誇ります。今回は、YHCが提供する「8ステップの転職支援フロー」と「選ばれる5つの理由」を中心に、サービスの中身を詳しく解説します。

ヤマトヒューマンキャピタル(YHC)とは

ヤマトヒューマンキャピタル(YHC)は、M&A・ファンド・投資銀行・コンサルティングなどの高難易度領域に特化した転職エージェントです。「驚きの求人で、最高の自分へ」をコンセプトに、未経験からでも高年収キャリアを実現できるよう、一人ひとりに合わせたパーソナル転職サポートを提供しています。

基本情報

サービス名ヤマトヒューマンキャピタル(YHC)
運営会社YAMATO HUMAN CAPITAL, Inc.
料金完全無料(求職者負担ゼロ)
年間登録・相談数5,000名以上
求人数6,000件以上(非公開求人多数)
転職後平均年収UP率約186%(自社調べ)
関連メディアCARINAR(ビジネス映像メディア)

YHCの転職支援「8つのステップ」

YHCの転職支援は、登録から退職交渉まで一貫して伴走する8つのステップで構成されています。

  1. 申し込み:年収アップ、成長機会、環境を変えたいなど、将来のキャリアを考えたタイミングで無料キャリア相談に申し込み。
  2. キャリア相談:人生で得たい結果に応じて、一人ひとりに最適なキャリアや求人を提案。
  3. 求人紹介:「高年収」「成長機会が多い」「仕事が面白い」業界の求人を6,000件以上保有。希望に合う求人がない場合は、該当企業に求人獲得の営業を行うこともある。
  4. 選考対策:経営者や面接官の性格・好みまで分析し、過去問の開示やケース面接対策など、内定に必要なサポートを実施。業界に精通したアドバイザーがリアルな業界・面接情報を共有。
  5. 応募:書類選考を通過できる履歴書・職務経歴書の作成をサポート。再応募が難しい企業の場合、選考通過水準に届いていなければ一旦応募を止めることもある。
  6. 面接:面接ごとに面接官からのフィードバックを取得・共有し、次の選考対策に活かす。
  7. 内定&年収交渉:応募時点・各回の面接・内定直前のタイミングで、定期的に採用企業と年収交渉を実施。
  8. 退職交渉&転職:業界の狭さを踏まえ、円満かつスムーズに退職できるよう交渉の進め方をサポート。

YHCが選ばれる5つの価値

VALUE1:実績

年間5,000名の求職者が登録・相談しており、未経験からM&A・PEファンド・VC・投資銀行など難関職種への転職支援実績が多数。転職から1年後の平均年収UP率は約186%(自社調べ)と、高い成果を上げています。

VALUE2:驚きの求人

YHCにしかない非公開求人を多数保有し、求人数は6,000件以上。「新規事業の責任者を一人紹介してほしい」「実は退職予定者がいるので今回だけ未経験者を採用したい」といった、企業トップとの関係性によって生まれる特殊な求人相談も少なくありません。

VALUE3:絶対内定獲得サポート

業界を深く理解したオリジナル分析資料をもとに、選考通過率の高い履歴書・職務経歴書の作成をサポート。内定獲得に向けた模擬面接やケース面接対策では、面接官の性格まで調査したうえで対策を実施し、採用レベルに達しない場合は模擬面接が10回以上に及ぶこともあります。

VALUE4:アドバイザーの質

担当するヘッドハンターは、トヨタ、リクルート、野村證券、KPMGコンサル、YCP、Sansanなどの有名企業出身者や、上場会社の事業部長・元起業家といったマネジメント人材が多数在籍。多様な人生経験を持つアドバイザーが、それぞれの強みを活かして全力でサポートします。

VALUE5:真心

「人生の可能性が広がった」と求職者に心から喜んでもらえるサポートを、真心を込めて提供することを大切にしています。誰よりも早く行動し、最適な求人を探し提案するだけでなく、10年・20年単位での最適なキャリア作りに貢献する姿勢が特徴です。

転職支援領域

YHCは「高年収」「成長機会が多い」「仕事が面白い」業界の求人を幅広くカバーしています。

支援領域主な職種・業種
M&A/ファンドM&Aアドバイザー、M&A仲介、PEファンド、ベンチャーキャピタル
コンサルティング戦略コンサル、総合系コンサル、財務系コンサル(FAS)、事業再生コンサル、SIer/ITコンサル
事業会社大手IT・メーカー、商社、ディベロッパー、スタートアップ・ベンチャー、ファンド投資先CXO
金融投資銀行、商業銀行、証券会社、アセットマネジメント

CARINAR・書籍出版などのメディア実績

YHCは、「ビジネス」と「キャリア」を切り口に人気業界や話題の経営者を深掘りするビジネス映像メディア「CARINAR」を運営。元クラウドワークス副社長の成田修造氏、元放送作家の鈴木おさむ氏、元NewsPicksアナウンサーの奥井奈々氏といった著名人がMCを務める番組を展開しています。また、『ポストコロナのキャリア戦略~経営×ファイナンス~』『投資銀行、FAS、PE、VCを網羅「M&A業界」パーフェクトキャリアブック』といった書籍も出版されており、M&A・金融業界のキャリアに関する情報発信にも力を入れています。

こんな方におすすめ

  • M&A・PEファンド・投資銀行・コンサルへの転職を検討している方
  • 選考対策を徹底的にサポートしてもらいたい方
  • 年収交渉や退職交渉も含めて、転職活動全体を伴走してほしい方
  • 非公開求人など、自分では出会えない求人にアクセスしたい方
  • 未経験からハイクラス領域へのキャリアチェンジを目指す方

まとめ

ヤマトヒューマンキャピタル(YHC)は、申し込みから退職交渉までを8ステップで伴走する転職支援フローと、「実績」「求人」「内定獲得サポート」「アドバイザーの質」「真心」という5つの価値を強みとする転職エージェントです。年収UP率186%という実績の裏には、面接官の性格分析や繰り返しの模擬面接、複数回の年収交渉といった地道なサポートがあります。完全無料で利用できるため、M&A・ファンド・投資銀行などハイクラス転職を検討している方は、まず無料キャリア相談から利用してみてはいかがでしょうか。

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よくある質問

Q. 利用料金はかかりますか?

A. 完全無料です。求職者側の費用負担は一切ありません。

Q. 選考対策はどこまでサポートしてもらえますか?

A. 履歴書・職務経歴書の作成サポートに加え、面接官の性格や過去の質問傾向まで分析したうえでの模擬面接・ケース面接対策が受けられます。選考通過レベルに達するまで、模擬面接が10回以上に及ぶこともあります。

Q. 年収交渉はどのタイミングで行われますか?

A. 応募時点、各回の面接、内定直前など、複数のタイミングで定期的に企業と年収交渉を行い、理想的な報酬水準を引き出すサポートをしています。

Q. 退職交渉もサポートしてもらえますか?

A. はい。M&A・金融業界は人脈が狭いため、円満かつスムーズに退職できるよう、適切な退職交渉の進め方についてもアドバイスを受けられます。

Q. 未経験でも対応してもらえますか?

A. 対応可能です。未経験からM&A・PEファンド・VC・投資銀行などの難関職種への転職支援実績も多数あります。

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